تيسير ظبيان
079-5232011
 
الإثنين, 2017-10-23, 2:35 PM
أهلاً بك ضيف | RSS
الرئيسية | لماذا اتدرب | التسجيل | دخول
قائمة الموقع
طريقة الدخول
بحث
التقويم
«  أوكتوبر 2017  »
إثثأرخجسأح
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031
تصويتنا
قيم موقعي
مجموع الردود: 3
إحصائية

المتواجدون الآن: 1
زوار: 1
مستخدمين: 0
ويتمثل دور مدرب السياقة في تلقين المترشحين لإمتحان رخص السياقة دروسا نظرية وتطبيقية بناء على برنامج تكويني واضح المعالم يرتكز على وحدات قيمية في شكل دروس موزعة طبقا لطرق بيداغوجية تعتمد التدرج في التكوين وتضمن إيصال أآثر ما يمكن من المعارف للمترشحين بهدف إآسابهم المؤهلات والمهارات الضرورية للسياقة بأمان بل إن دوره يتجاوز ذلك ليساهم في ترسيخ السلوك القويم لدى المترشح بما يضمن الحفاظ على مستوى المترشح
منقول عن ا.رياض حافظ دبومركز الدراسات والبحوث قسم الندوات واللقاءات العلمية بجامعة نايف العربية للعلوم الامنية 
 
مفهوم التدريب

يعرف التدريب بأنه "النشاط المستمر لتزويد الفرد بالمهارات والخبرات والاتجاهات التي تجعله قادرا ًعلى مزاولة عمل ما بهدف الزيادة الإنتاجية له وللجهة التي يعمل بها، أو نقل معارف ومهارات وسلوكيات جديدة لتطوير كفاءة الفرد لأداء مهام محددة في الجهة التي يعمل بها".

" الجهود المنظمة والمخطط لها لتزويد المتدربين بمهارات ومعارف وخبرات متجددة وتستهدف إحداث تغييرات ايجابية مستمرة من خبراتهم واتجاهاتهم وسلوكهم من اجل تطوير كفاية أدائهم "



الفرق بين التعليم والتدريب

التعليم هو (إكساب المعلومات والمعارف) بينما التدريب هو (إكساب القدرات على تطبيق المعلومات والمعارف) كما يعرف التدريب بأنه (إكساب المعارف والمهارات والاتجاهات العملية اللازمة لتطوير الأداء) ومن هنا يتجلى بوضوح أن التعليم يبدأ من حيث "المعرفة" في حين ينطلق التدريب من منظور "العمل". والتدريب يشمل التعليم كما يتضح من التعريف الثاني

عن دراسة لل د/ سعـاد جـابر محمـود مدرس بقسم المناهج وطرق التدريس كلية التربية بأسوان

جميع الحقوق محفوظة لموقع المدرب تيسير  © 2017